هدف بزرگ امروز

سلام

حقیقت این است کشور نیاز به کار دارد صنعت بزرگ برق نیاز به کار دارد شرکت های توزیع نیاز به کار دارند شرکت توزیع نیرو ی برق استان خراسان رضوی نیاز به کار دارد و کار زمین مانده بسیار است و نیاز به عزم راسخ داریم تا موانع رشد و ترقی را از سر راه برداریم .

همه در مقابل خود، فضایی باز و راحت می بینیم که کاري کنیم بهره وری را بالا ببریم .

با تبریک روز نو ، ذهن نو و نگاه نو از همه دوستان و همکاران گرامی دعوت می شود به وبلاگ

http://todaybigtarget.blogfa.com/

مراجعه نمایند و در ارائه نظر پیشقدم باشند.

با احترام

علی رحیمی

رموز زندگي بسيار است اين وباگ را به اهلش بايد سپرد و رفت.

بازسازی وبلاگ تا اطلاع ثانوی

امروز اول آذر 1395

امروز از آن روز های خوب خداست که دو بار تکرار می شود.

و این نوشتار آخرین نوشته محسوب می شود.

حضور در واحد تحقیقات و انجام فعالیت ها با کاستی هایی همراه بود که برخی از آنها از توانمندی محدود من نتیجه می شد و امیدوارم در سیستم جدید توانمندی ها افزایش یافته و کاستی ها در حوزه تحقیقات و پیشنهاد ها به حداقل برسد بخصوص در تصویب و اجرا و پاداش پیشنهاد ها و حمایت از مجریان پروژه های تحقیقاتی .

همه کارمنان ، معلمان خوب برای من بوده و هستند و آرزوی سلامتی و بهروزی برای همه دارم.

ممیزی تحقیقات شرکت توزیع نیروی برق خراسان شمالی انجام شد.

ممیزی تحقیقات شرکت توزیع نیروی برق خراسان شمالی انجام شد.

طی دو روز بطور فشرده هفت محور تحقیقات مورد ممیزی قرار گرفت و نقاط قوت و نقاط قابل بهبود مشخص گردید همچنین مواردی که در آنها فعالیت شاخص یا ویژه بوده است مورد توجه قرار گرفت.

همکاران و ذینفعان محترم می توانند از روزهای آینده با رویکرد های جدید در راستای استراتژی شرکت همراه شوند.

کنفرانس سیرد ایران

همکاران محترم مقاله های ارسالی به کنفرانس سیرد ایران لازم است با هماهنگی واحد تحقیقات صورت گیرد.

آخرین مهلت : 20 آبان 95

اهمیت اعلام نیاز های پژوهشی

با سلام و احترام

طی مذاکره با برخی از همکاران مواردی را به عنوان طرح پژوهشی مورد توجه قرار می دهند اما اعلام آن را به تحقیقات مهم نمی دانند .

به استحضار می رساند اعلام نیاز های پژوهشی باعث می شود طرح ها جزیره ای انجام نشود و قابلیت توسعه و ادامه دارد و دست اندرکاران نیز قطعا از مزایای مادی و معنوی طرح برخوردار خواهن بود. لطفا سریعترک حداقل 5 عنوان را از طریق اتوماسیون اداری ، ایمیل ، سایت ساتب ، تلفنی و حضوری اعلام بفرمایید.

سی و یکمین کنفرانس بین المللی برق PSC

امسال نیز با مشارکت فعال در کنفرانس های ملی و بین المللی و تهیه مقالات علمی از فعالیت های پژوهشی کاربردی آهسته و پیوسته گام های استوار را ادامه می دهیم . از بین 3 مقاله ارسال شده به کنفرانس  PSC  یک مقاله پذیرش شده است.

بدینوسیله از همه همکارانی که در بخش تحقیقات درون سازمانی تلاش می نمایند نوآوری ها و طرح های اجرا شده را از طریق مقالات علمی انتشار دهند تشکر می شود.

لازم به ذکر است در اولین فرصت پس از برگزاری کنفرانس تقدیر از نویسندگان محترم انجام خواهد شد.

بازدید مدیر عامل توانیر از توزیع نیروی برق خراسان شمالی

در هفته گذشته جناب آقای مهندس کردی و همراهان محترم از برخی فعالیت های شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی بازدید نمودند. 

فرصت محدود بود و چندین برنامه فشرده تدارک دیده شده و تحقیقات هم آماده شده بود برای ارائه گزارش میدانی در محل سایت انرژی های نوین ، اما فرصت 5 دقیقه ای هم میسر نشد. 

به گفته همکاران محترم ، ایشان در فرصتی که وجود داشت با حوصله و بدون خستگی از بخش های مختلف و نوآوری های خراسان شمالی بازدید نمودند.

فراخوان نیاز سنجی پژوهشی

همکاران و دانشگاهیان محترم

جمع آوری و تهیه مستندات از نیاز های پژوهشی معاونت های ستادی و واحد های تابعه در دست اقدام است . البته از طریق نامه ، دریافت فرم پیشنهاد و صورت جلسات کمیته های تخصصی برخی اعلام نیاز ها انجام شده است.

شایسته می باشد حداقل 5 نیاز پژوهشی با ذکر عنوان پژوهشی و دلایل آن تهیه و تا پایان مهر ماه 95 به واحد تحقیقات ارسال شود.

از دانشگاهیان محترم نیز خواسته می شود قابلیت های همکاری خود را اعلام بفرمایند.

ثبت نام در سامانه تحقیقات برق توانیر به این منظور کمک شایانی می باشد .http://satab.tavanir.org.ir/DesktopLoader.aspx

ممیزی تحقیقات شرکت های توزیع

ممیزی تحقیقات شرکت های توزیع بزودی انجام می شود همکاران محترم شرکت توزیع نیروی برق خراسان شمالی بویژه کمیته تحقیقات واحد های تابعه نقش مهمی در ارایه اقدامات تحقیقات درون سازمانی و برون سازمانی را خواهند داشت . هر چند ارتقای شغلی همکاران ، تهیه گزارش در هر واحد را با مشکل همراه می کند اما چاره جویی برای این مهم خود توسعه تحقیقات درو سازمانی می باشد.

بزودی برنامه هماهنگی اعلام می شود.

ارسال 3 مقاله به کنفرانس cired 2017

تعداد 3 مقاله حاصل طرح های پژوهشی توسط همکاران شرکت توزیع برق خراسان شمالی به کنفرانس سیرد ارسال شد. برای تهیه مقالات علمی و کاربردی مسیر بسیار سخت و لذت بخشی داریم که فقط علاقمندان و عاشقان این مسیر را طی می کنند . البته با بهبود تحقیقات درون سازمانی علاقمندان بیشتری فرصت خواهند داشت ایده های خود را عملیاتی و به اطلاع عموم برسانند. قطعا این احسانی است که به نفع جامعه است و جزای احسان بجز احسان نیست.

افتخارات نظام پیشنهادها و آقای افتخاری در خراسان شمالی

امروز یکی از پیشنهاد دهندگان و مشاورین افتخاری نظام پیشنهاد ها با حضور در خراسان شمالی از نزدیک با پروژه های حاصل از پیشنهاد های کارکنان و ذی نفعان بویژه طرح های خورشیدی، آشنا شدند.

آقای افتخاری هریس در نشست صمیمی با حضور قائم مقام شرکت ، پیشنهاد هایی در راستای بهبود عملکرد نظام پیشنهاد ها ارائه دادند و در پایان با اهدای لوح تقدیر از متانت و همراهی ایشان در حوزه ایده ها و پیشنهاد ها قدردانی گردید.

گزارش در حال تکمیل است.

ببخشید رمز موفقیت در کار چیه؟

ببخشید رمز موفقیت در کار چیه؟

این سوالی است که گاهی پرسیده می شود و به اذهان خطور می کند چند اتفاق با برنامه و بی برنامه در این روزها رخ داد که فرصت را مناسب دیدم در رابطه با این سوال امروز صحبت بشود.

اگر بخواهم پاسخ این سوال را بدهم اول این که من خودم را  در کسب و کار خیلی موفق نمی‌دانم و فقط احساس می‌کنم که تا حدی از میانگین در فعالیتی که به من واگذار شده  بهتر عمل کردم  و از همین رو شاید فرد شایسته‌ای برای پاسخ به این سوال نباشم.

اما از آنجایی که با افراد موفق زیادی در ارتباط هستم، شاید بتوانم مجموع این تجربیات را در این نوشته خلاصه کنم  و رمز موفقیت در کار را بیان نمایم.

اولین نکته این است که بعید می‌دانم موضوعاتی همچون موفقیت رمزی داشته باشند و بیشتر از این که رمز محور باشند، یک مقوله عملکردی  به شمار می‌روند. (از نظر بزرگان علم موفقیت ) من اصلاً هیچ اعتقادی به داشتن رمز در این دنیا نیستم و اعتقاد دارم خداوند حامی بندگان خودش هست و کافی است واقعا بخواهیم و درخواست کنیم اجابت قطعی است. باور بفرمایید من به همه چیز می رسم اما با تاخیر ، تلاش میکنم این تاخیرها را کاهش بدهم.

وقتی شرایط را با دیگران مقایسه می‌کنم! تلاش من این است تا جایی که امکان دارد به جای داشتن بهانه‌ها به انجام کار تحت هر شرایط فکر کنم.کل صحبت من در این نوشته این است که اگر حاضر نیستید سختی بکشید و کارهایی را انجام بدهید که بقیه حاضر به انجام آن نیستند، چطور ممکن است که بخواهید نتیجه‌ای خاص بگیرید؟

سختی‌هایی مثل

  • هدف گذاری در زندگی
  • اولویت بندی فعالیت‌ها
  • مدیریت زمان و انرژی
  • حذف کردن عوامل غیر مهم از زندگی
  • داشتن ارتباطات با افراد مثبت
  • مطالعه مفید
  • عمل کردن به مطالعات
  • و….

کمتر افرادی هستند که حاضرند سختی های موفقیت را بپذیرند اما یک چیز را مطمئن هستم و آن این است که

موفق شدن سخت‌تر از معمولی و ضعیف بودن نیست . شما چیزی گفتید...

محسن آقا می گوید در سکوی قهرمانی ایستادن و موفق بودن به مربی خوب هم نیاز دارد از قدیم گفتند هر مریدی ، مرادی دارد که راه را نشان می دهد. اما جدیدا ... شما چیزی گفتید...

یک خواهش دارم که همین الان به این موضوع فکر کنید که حاضرید برای موفق شدن چه کارهایی انجام بدهید؟ و ممنون می‌شوم که در بخش نظرات هم بنویسید…

ادامه مطلب...

ادامه نوشته

آقای مهندس مهاجری و حضور در خراسان شمالی

توفیقی حاصل شد که پذیرای معاونت محترم منابع انسانی و تحقیقات وزارت نیرو جناب آقای مهندس مهاجری در محل واحد تحقیقات شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان باشیم .

ایشان در حاشیه برنامه های اصلی تدارک دیده شده ، فرصتی را به بازدید از طرح های پژوهشی اختصاص دادند و در انتها یک جمله را در دفتر ثبت نمودند.

مهندس علی اکبر مهاجری :

به امید آن روزی که در هر کاری مبنای عمل مان تحقیق باشد.

ادامه مطلب ...

 

ادامه نوشته

نظام پیشنهاد ها آهسته و مستمر- بمناسبت میلاد امام رضا (ع) برنامه داریم.

   از آنجایی که دومین جشنواره نظام پیشنهادها در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی جهت دستيابي به پيشنهادهاي كيفي و اثربخش ، در راستای استراتژی شرکت، در زمان مشخص برگزار اما تهیه  گزارش نهایی و اقدامات بعدی به موقع انجام نشد.  تلاش می شود تمامی مراحل با امکاناتی که موجود هست انجام شود و نواقص از جمله تاخیر ها در آینده به حداقل برسد.

با توجه به اینکه تاخیری 2 ماهه در تهیه گزارش و انتشار پیشنهاد های مصوب پیش آمد عذر خواه هستیم. همکارانی که در جشنواره همراه ما بودند تا پیشنهادی از قلم نیافتد عبارت اند از آقای نقویان و خانمها  کشمیری و پاکزاد.

از همه پیشنهاد دهندگان و دست اندر کاران تقاضا می شود برای اجرای پیشنهاد ها و تهیه گزارشات مربوطه تلاش نمایند .

انشاالله بمناسبت میلاد امام رضا (ع) اطلاعات و اقدامات انجام شده در حوزه پیشنهادها ارائه خواهد شد.

بزودی سطح DC از تحقیقات شرکت های توزیع حذف می شود

شنیده ایم که در پایتخت، کشف شده است که یک روش در طول بیش از 20 سال همواره در حوزه تحقیقات وجود دارد و سایر روش ها را تحت تاثیر قرار می دهد و به ناپایداری می برد.

دقیقا مانند فیلتر اکتیو قدرت دیجیتال ، وقتی آسوده خاطر شدیم که یک کار پیچیده را اعضای گروه بدرستی انجام دادند و ...ادامه مطلب ...

ادامه نوشته

قطار پیشنهاد ها به خط برگشت.

قطار پیشنهاد ها به خط برگشت و ایستگاه بعدی انتشار پیشنهاد های مصوب ، و اعلام آمار و اطلاعات پیشنهاد های مصوب و اجرا شده و ... و مراسم پایانی تقدیر و تشکر .

.

.ایستگاه پایانی جشنواره دوم .

. ایستگاه بعد...

ایستگاه تغییر و بهبود

تحقیقات در ایستگاه تغییر و بهبود منتظر فرمان حرکت است. 

جلسه بودجه تحقیقات و معرفی راه کار های جدید از ساختار سازمانی ، نیروها ، پروژه ها و هر آنچه به تفکر همراه فعالیت های جاری را شامل شود با حضور مسئولین تحقیقات توانیر، برگزار گردید و امید می رود در راستای چشم انداز 1405 تحولات تحقیقات در حوزه مشارکت کارکنان بیشتر خود نمایی کند. 

قطار تحقیقات از نوع منطقه ای ، ملی و جهانی و ...آخرتی است و به همه نقاط سر می زند.

گزارش نهایی دومین جشنواره نظام پیشنهاد ها آماده شد

دومین جشنواره نظام پیشنهاد ها در سه مرحله تعریف و با مشارکت بسیار عالی همکاران محترم پایان یافت . اقدامات بررسی پیشنهاد ها ، اطلاعات اجرای پیشنهاد ها و موارد دیگر با تعلل انجام گردید یعنی در زمان کوتاهی انجام نشد امیدواریم در سال 95 با تزریق نرم افزار نظام پیشنهاد ها و یک نیروی علاقمند و توانمند کمیت و کیفیت ارتقا یابد.

بیش از 500 پیشنهاد دریافت شده و پیشنهاد های مصوب در 3 گروه دسته بندی  شده اند (163 پیشنهاد)

لازم به ذکر می باشد تکراری بودن پیشنهاد ، توصیف کامل یا ناقص پیشنهاد ، قابل اجرا بودن یا نبون در این جشنواره مورد توجه نبوده است و در طی پیگیری ها با برخی از پیشنهاد دهندگان محترم به صورت تلفنی یا حضوری مذاکره شده است.

مجدد از همه کسانی که ایده خود را مکتوب نمودند و به عنوان پیشنهاد مطرح نمودند سپاسگزاریم و امید واریم این روند را ادامه دهند . این راهی است که باقی خواهد ماند چه بخواهیم چه !

برگزاری جلسه هماهنگی تحقیقات واحد های تابعه

برای بررسی و تبادل نظر برنامه های آتی شرکت در حوزه تحقیقات و دریافت نظرات همکاراندر واحد های تابعه جلسات هم اندیشی در تاریخ های 21 -22 و 23 برگزار گردید.

پیگیری مصوبات کمیته تحقیقات جلسه شماره 5